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      9月7日，安陽市總工會四級調(diào)研員李海燕，縣總工會常務(wù)副主席邵文喜、副主席郭建秀一行蒞臨公司，調(diào)研公司基層工會組織建設(shè)情況。公司董事長牛敬堂，工會主席牛亞敏等陪同調(diào)研。

      李海燕一行先后到公司集體協(xié)商工作室、勞模工作室、工會辦公室、黨員之家、職工之家進(jìn)行了實地調(diào)研。調(diào)研中，公司董事長牛敬堂就企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、勞模工作室、工資協(xié)商、廠務(wù)公開、民主管理和技能競賽等情況作了詳細(xì)匯報。李海燕肯定了公司工會工作取得的成績，并就如何進(jìn)一步發(fā)揮好基層工會作用，提出了指導(dǎo)性意見。李海燕強(qiáng)調(diào)，一要暢通職工參與民主管理的渠道，企業(yè)求計問策，職工建言獻(xiàn)策，同心協(xié)力助發(fā)展，完善獎勵機(jī)制，真正做到職工有所呼、企業(yè)有所應(yīng)；二是建筑行業(yè)是使用農(nóng)民工較多的行業(yè)，興瑞公司作為安陽縣建筑業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，要探索更多的服務(wù)農(nóng)民工的方法和措施，在農(nóng)民工發(fā)展成產(chǎn)業(yè)工人的過程中起到示范作用。三是要提高站位，開闊視野，把各項具體工作融進(jìn)工會工作的大格局。

      李海燕希望企業(yè)工會要牢固樹立“親職工、愛職工、為職工、全心全意為職工服務(wù)”的工作理念，當(dāng)好職工的貼心人、訴求代言人、困難幫助人、相對矛盾化解人、合法權(quán)益維護(hù)人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。